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    2019年10月人员素质测评理论与方法

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述测评标志的原则


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    在我国古代人员素质测评中，以人员素质测评理论开始系统化为显著特点并提出了几种人员素质测评方法的时期是


    • A、唐代


    • B、宋代


    • C、明清


    • D、魏晋


    确定人员素质测评指标权重的方法有


    • A、德尔菲法


    • B、层次分析法


    • C、多元分析法


    • D、主观经验法


    • E、比较加权法


    笔试测评的试题量大,形式多样,知识涉及面广,易于考核应试者知识掌握的深度、广度及运用知识的能力,具有较高的信度和效度,这体现了笔试测评的


    • A、公平性


    • B、简便性


    • C、广泛性


    • D、客观性


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